Introducción a ISO 45001:2018

Acerca de este curso

Lo que podrá hacer

• Explicar el propósito y los resultados previstos de un sistema de gestión de la SST según ISO 45001:2018 y en qué se diferencia de OHSAS 18001.
• Describir la estructura armonizada de las cláusulas 4 a 10, incluidas las adiciones sobre cambio climático a las cláusulas 4.1 y 4.2 de la Enmienda 1:2024.
• Explicar los requisitos de consulta y participación de los trabajadores de la cláusula 5.4 y el deber del liderazgo de proteger a los trabajadores de represalias.
• Describir cómo se identifican los peligros y se evalúan los riesgos y oportunidades para la SST según la cláusula 6.1.2, y cómo se determinan los requisitos legales según la cláusula 6.1.3.
• Aplicar la jerarquía de controles y explicar los requisitos de gestión del cambio, compras, contratistas, contratación externa y preparación ante emergencias.
• Resumir cómo se investigan los incidentes y se toman acciones correctivas según la cláusula 10.2, con la participación de los trabajadores.
• Describir el proceso de certificación y el estado de la revisión de ISO 45001 prevista para 2027.

Contenido del curso

1. 1

   Fundamentos del sistema de gestión

   Qué es un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, cómo está organizada ISO 45001:2018 y qué significa y qué no significa la certificación.

   Unos 40 minutos, seguidos de un cuestionario del módulo

2. 2

   ISO 45001:2018 de un vistazo

   De dónde viene la norma, para qué sirve, los términos de los que depende, cómo se relaciona con OSHA y otras leyes, y la revisión en curso.

   Unos 40 minutos, seguidos de un cuestionario del módulo

3. 3

   Contexto, liderazgo y participación de los trabajadores: cláusulas 4 y 5

   Cómo la organización comprende su contexto y el cambio climático, qué debe hacer la alta dirección, a qué se compromete la política de SST y cómo se consulta a los trabajadores y cómo participan.

   Unos 45 minutos, seguidos de un cuestionario del módulo

4. 4

   Planificación: peligros, riesgos, requisitos legales y objetivos (cláusula 6)

   Cómo se identifican los peligros, cómo se evalúan los riesgos y oportunidades para la SST, cómo se determinan los requisitos legales y cómo se planifican las acciones y los objetivos.

   Unos 50 minutos, seguidos de un cuestionario del módulo

5. 5

   Apoyo y operación: cláusulas 7 y 8

   Competencia, toma de conciencia y comunicación, la jerarquía de controles, la gestión del cambio, las compras, los contratistas y la contratación externa, y la preparación ante emergencias.

   Unos 50 minutos, seguidos de un cuestionario del módulo

6. 6

   Evaluación del desempeño, mejora y certificación: cláusulas 9 y 10

   Seguimiento y medición, evaluación del cumplimiento, auditoría interna, revisión por la dirección, investigación de incidentes y acción correctiva, y cómo funciona la certificación por tercera parte.

   Unos 45 minutos, seguidos de un cuestionario del módulo

7. Examen final y certificado

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